Construisez des systèmes qui durent.
Pas des campagnes éphémères.
Des postes ouverts en marketing de performance, intelligence des données, stratégie de marque et formation. Bali, Jakarta, Singapour, Monaco, Paris.
Voir les postes ouvertsBali, Jakarta, Singapour, Monaco, Paris.
Nos équipes sont réparties sur des marchés clés. Chaque poste inclut une collaboration entre marchés.
Offres actuelles.
Chaque poste s’exerce au sein d’une société spécialisée et contribue au système intégré du groupe.
La même exigence dans tout le groupe.
Conçu pour évaluer l’adéquation des deux côtés.
Examen de la candidature
Nous lisons chaque candidature et répondons sous cinq jours ouvrés.
Appel de découverte
Une conversation de 30 minutes pour comprendre votre expérience et voir si le poste vous correspond.
Évaluation
En lien avec le poste. Nous ne demandons pas de travail non rémunéré.
Rencontre avec l’équipe
Rencontrez les personnes avec qui vous travaillerez. Posez les questions qui comptent.
Offre ou réponse claire
S’il y a adéquation, nous allons vite. Sinon, nous vous expliquons pourquoi. Délai moyen entre la candidature et l’offre : 12 jours ouvrés.
Envoyez une candidature spontanée.
Si votre expérience correspond à notre écosystème mais qu’aucun poste précis n’est ouvert, envoyez une candidature spontanée. Nous les lisons toutes. Expliquez ce que vous faites bien et en quoi cela rejoint ce que nous construisons.
Ce que nous recherchons
- Une idée claire de ce que vous faites bien
- Une pertinence pour l’écosystème MGA
- Un historique de construction, pas seulement de livraison
- Un intérêt pour le travail entre marchés et disciplines
Parlez-nous de vous.
Nous lisons chaque candidature et répondons sous cinq jours ouvrés.
Si vous construisez des systèmes, pas seulement des livrables.
Les meilleurs profils qui rejoignent MGA comprennent qu’une croissance durable demande de la structure. Si cela vous parle, nous voulons vous entendre.
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